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【鉅亨網記者蔡宗憲 台北】
IC設計義隆電(2458-TW)宣布，撤銷對瀚瑞微電子包含美國與中國大陸蘇州 2 地之專利侵權訴訟。
義隆電在2010年 1 月 7 日，於美國內華達州拉斯維加斯聯邦地方法院，對蘇州瀚瑞微電子(簡稱瀚瑞微)提起專利侵權訴訟，控訴其銷售的觸控產品具有能偵測同時存在多指操作的技術，侵害義隆電所擁有的美國專利權。
義隆電在今年 3 月 8 日，又在中國大陸北京市第一中級人民法院，針對瀚瑞微及其經銷商鼎成致遠科技再度提起專利侵權訴訟，控訴其侵害義隆電在中國大陸獲准的發明專利權「電容式觸控裝置及其控制方法」。
義隆電指出，由於瀚瑞微對義隆電在市場業務推廣上已無任何影響，加上瀚瑞微控訴義隆電之專利已被中國大陸專利複審委員會審查決定無效，瀚瑞微也自行撤情趣用品示範教學銷對義隆電的 3 件專利訴訟，因此決定撤銷前述 2 件對瀚瑞微的訴訟。
『新聞來源／鉅亨網』
今（27）日桃園市空服員職業工會原訂上午九點與長榮航空繼續完成核對名冊程序，並準備下午三點的協商資格討論會議，提前於上午十點舉辦。長榮航空發聲明，確認桃空職工會符合團體協約法第6條第3項第3款的法定資格，足以代表所有長榮空服員與本公司協商締結團體協約，長榮航空對此結果表示尊重與肯定，也會盡快擇日與桃空職工會展開團體協約協商，期待雙方未來能夠理性溝通。
長榮航空表示，於今年3月1日收到桃空職工會正式來函提出團體協約協商訴求，即開始與該工會進行法律資格認定的程序，在勞資雙方希望盡速釐清適格爭議及共存共榮的目標下，透過銀行轉帳資料核實會員名冊，確認參加桃空職工會的會員人數超過長榮航空空服員總人數的一半，符合團體協約法的法定要件。
長榮航空也感謝桃園市勞動局秉持公正的原則居中協調，讓雙方自3月22日開始進行核實會員名冊作業，由於核對程序順暢，本以為要進行為期6天的核對，在短短2天半內審查完畢。
長榮航空進一步表示，基於公平原則，已向桃空職工會提出禁止差別待遇條款作為協商團體協約的訴求，全體空服員將會一體適用最新、最優的勞動條件，另外也已向其提出應約束會員不得對本公司員工有任何霸凌、人身攻擊或是其他違法、不當之侵成人公仔害行為，這是長榮航空的堅持，也是公司對所有員工的承諾。
桃園市空服員職業工會表示，下午三點將再與長榮航空代表進行勞資協商，進一步商討工會相關權益。
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